14/2010.02.05

Tata na tacierzyńskim 

Już od stycznia b.r. ojcowie mogą skorzystać z płatnego urlopu na dziecko. Na tacierzyński mogą iść ci panowie, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę i których dziecko nie ukończy pierwszego roku życia.

 Do końca 2011r. będzie to 7 dni kalendarzowych, natomiast od 2012 r. będą to dwa tygodnie. Okresu tego nie można podzielić, trzeba wykorzystać go w całości jednorazowo.
Aby skorzystać z tego rodzaju urlopu ojciec będzie musiał złożyć wniosek nie później niż siedem dni od rozpoczęcia urlopu i pracodawca nie może odmówić.

Tata opiekujący się maluchem ma takie sama prawa jak kobieta na macierzyńskim, czyli chroniony jest przed zwolnieniem i przysługuje mu  taki sam zasiłek 100 % wynagrodzenia za ten okres.

Na tacierzyński ojciec może iść zarówno w okresie jak matka dziecka jest jeszcze na macierzyńskim, jak i wtedy gdy okres ten się już zakończy.
Niestety na taki rodzaj urlopu nie może iść pracownik mundurowy, zatrudniony w służbach.

MREd